Compte personnel de formation : encore un coup de rabot sur le dos des salariés
Pour réduire le déficit public, l’exécutif fait le choix de creuser encore plus les inégalités en demandant aux salariés de contribuer au financement de leur…
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Le bureau de l’UNSA Territoriaux Haute Saône
Retrouvez les membres du bureau UNSA territoriaux 70 Delphine CARQUIGNY – Secrétaire GénéraleTéléphone : 07/65/15/80/78Mail : sd-70@unsa-territoriaux.org Carole PARISOT – Secrétaire AdjointeTéléphone : Mail : sd-70@unsa-territoriaux.org
Ceci est un titre pour une actualité
Je rédige un petit paragraphe sur la protection sociale complémentaire (PSC) pour expliquer de quoi va traiter de quoi parle mon article BLA BLA BLA…. Je peux reprendre le cours de mon article et continuer…
Ceci est un titre sur les élections
Je peux écrire mon texte d’introduction de l’article….. Je modifie Cliquez ici pour télécharger le document Dicacticiel_Article_SiteTélécharger
Syndicat Départemental UNSA Territoriaux 70
Nos locaux : Maison des SyndicatsCITE GEROME 7 rue et place Beauchamp70000 VESOUL Composition du Bureau Delphine CarquignySecretaire Départementale CAROLE PARISOTSecretaire Adjointe Départementale YAMINA MANSOUR Trésorière Yves Champlon Trésorier Adjoint
Suppression de l’ASS : une mesure qui ne passe pas
À la surprise générale, lors de son discours de politique générale à l’Assemblée nationale, le nouveau Premier ministre Gabriel Attal a annoncé la suppression prochaine de l’allocation de solidarité spécifique (ASS). « Je pense notamment à…
Compte personnel de formation : encore un coup de rabot sur le dos des salariés
Pour réduire le déficit public, l’exécutif fait le choix de creuser encore plus les inégalités en demandant aux salariés de contribuer au financement de leur formation. L’UNSA s’insurge contre cette nouvelle coupe budgétaire et réaffirme…
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Les certifications professionnelles prendront en compte la situation de handicap
L’UNSA qui a souvent alerté sur le besoin de construire des référentiels adaptés aux réalités professionnelles des personnes en situation de handicap, salue leur prise en compte dans les certifications professionnelles. À la demande de…
En finir avec les inégalités au travail !
C’est à partir du 6 novembre 2023, selon la lettre d’information féministe « Les Glorieuses », que les femmes travaillent gratuitement jusqu’à la fin 2023 si l’on tient compte des inégalités de salaire entre les femmes et…
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Du côté de l’UNSA Territoriaux
- Congé de solidarité familiale : plus de sécurité, plus de clarté
le 9 mars 2026 à 8h00Le congé de solidarité familiale connaît une évolution importante avec la publication du décret n° 2026-119 du 20 février 2026. Ce texte renforce les garanties accordées aux agents publics et marque une avancée sociale significative en matière de protection des droits face aux situations familiales les plus sensibles. Adopté après avis favorable de l’UNSA Fonction Publique lors du […]
- Droits des femmes dans la Fonction Publique : l’intersyndicale alerte les ministresle 6 mars 2026 à 8h00
Choix budgétaires, politiques d’austérité, santé des femmes au travail… Les organisations syndicales représentatives de la fonction publique interpellent la Ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations et le Ministre chargé de l’Action et des Comptes publics.À l’occasion du 8 mars, nos organisations syndicales tiennent à […]
- Congé pathologique prénatal : une troisième semaine accordée à compter du 1er marsle 4 mars 2026 à 8h00
À compter du 1er mars 2026, la durée du congé pathologique prénatal accordé aux fonctionnaires en cas de grossesse déclarée est portée de deux à trois semaines. Cette évolution résulte d’une modification législative qui inscrit désormais explicitement ce droit dans le Code Général de la Fonction Publique (CGFP), mettant fin au simple mécanisme de renvoi au Code du travail qui […]
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