Compte personnel de formation : encore un coup de rabot sur le dos des salariés
Pour réduire le déficit public, l’exécutif fait le choix de creuser encore plus les inégalités en demandant aux salariés de contribuer au financement de leur…
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Le bureau de l’UNSA Territoriaux Haute Saône
Retrouvez les membres du bureau UNSA territoriaux 70 Delphine CARQUIGNY – Secrétaire GénéraleTéléphone : 07/65/15/80/78Mail : sd-70@unsa-territoriaux.org Carole PARISOT – Secrétaire Générale AdjointeTéléphone : Mail : sd-70@unsa-territoriaux.org
Ceci est un titre pour une actualité
Je rédige un petit paragraphe sur la protection sociale complémentaire (PSC) pour expliquer de quoi va traiter de quoi parle mon article BLA BLA BLA…. Je peux reprendre le cours de mon article et continuer…
Ceci est un titre sur les élections
Je peux écrire mon texte d’introduction de l’article….. Je modifie Cliquez ici pour télécharger le document Dicacticiel_Article_SiteTélécharger
Syndicat Départemental UNSA Territoriaux 70
Nos locaux : Maison des SyndicatsCITE GEROME 7 rue et place Beauchamp70000 VESOUL Composition du Bureau Delphine CarquignySecretaire Départementale CAROLE PARISOTSecretaire Adjointe Départementale YAMINA MANSOUR Trésorière Yves Champlon Trésorier Adjoint
Suppression de l’ASS : une mesure qui ne passe pas
À la surprise générale, lors de son discours de politique générale à l’Assemblée nationale, le nouveau Premier ministre Gabriel Attal a annoncé la suppression prochaine de l’allocation de solidarité spécifique (ASS). « Je pense notamment à…
Compte personnel de formation : encore un coup de rabot sur le dos des salariés
Pour réduire le déficit public, l’exécutif fait le choix de creuser encore plus les inégalités en demandant aux salariés de contribuer au financement de leur formation. L’UNSA s’insurge contre cette nouvelle coupe budgétaire et réaffirme…
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Les certifications professionnelles prendront en compte la situation de handicap
L’UNSA qui a souvent alerté sur le besoin de construire des référentiels adaptés aux réalités professionnelles des personnes en situation de handicap, salue leur prise en compte dans les certifications professionnelles. À la demande de…
En finir avec les inégalités au travail !
C’est à partir du 6 novembre 2023, selon la lettre d’information féministe « Les Glorieuses », que les femmes travaillent gratuitement jusqu’à la fin 2023 si l’on tient compte des inégalités de salaire entre les femmes et…
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Du côté de l’UNSA Territoriaux
- Forfait mobilités durables : à demander avant le 31 décembre 2025
le 8 décembre 2025 à 8h00Le forfait « Mobilités durables » est accessible dans les trois versants de la Fonction Publique.Pour 2025, les agents doivent déposer leur demande avant le 31 décembre 2025. L’UNSA Fonction Publique détaille les principales dispositions.Montant du forfait « Mobilités durables » Le forfait « Mobilités durables » a été créé pour favoriser les déplacements alternatifs des agents de leur […]
- Baisse de l’indemnisation des arrêts maladie : une réforme aux effets perversle 5 décembre 2025 à 14h00
Depuis le 1er mars, les agents publics en congé maladie ordinaire (CMO) ne perçoivent plus l’intégralité de leur rémunération pendant les trois premiers mois d’arrêt. L’indemnisation a été abaissée à 90 % du traitement, alors même que le jour de carence reste appliqué. Cette mesure devait être un moyen d’enrayer l’absentéisme dans la Fonction Publique Territoriale et […]
- Indemnisation du Compte Épargne Temps : des plafonds à encadrerle 1 décembre 2025 à 11h00
Le décret n°2025-1135 du 26 novembre 2025 vient assouplir les conditions d’indemnisation des jours posés sur le Compte Épargne Temps (CET) et introduit une nouveauté importante : la possibilité règlementaire pour l’employeur territorial de fixer un plafond annuel de nombre de jours indemnisables. Le plafond global d’alimentation d’un CET est fixé à 60 jours maximum (70 jours acquis […]
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